昨天和人事部一起面试了3名驾驶员，给了我深深的震撼，不在外面有时可能真的感受不到经济大环境的糟糕与艰辛。3名驾驶员无一例外，全部是因为原单位业务不景气，所在部门或单位关停转并导致失业，而且都是在今年年头失业的，细思极恐，联想到南京那么多商城门面空置、那么多临街商铺的闲置或高转换率，跑出租的和跑外卖的都说没有以前赚钱了，背后的原因必定是经济没有疫情前那么火热了，那些失业、那些门面商铺关门的人背后都是一个个鲜活的家庭，有老人赡养、小孩抚养，说不定还有房贷、车贷，日子一下子紧张了起来，内心的煎熬可想而知。
1、中年裸辞是一种怎么样的行为?
中年裸辞是指中年人放弃现有的稳定工作，重新寻找职业发展的方式。该行为在一定程度上有利于发掘个人的潜力和追求职业目标，但同时也存在一些风险。下面将从八个方面详细解答中年裸辞是否明智。1.个人职业规划：中年裸辞需要建立健全的个人职业规划，充分评估自身职业能力和市场需求，确保新工作职业能够满足个人职业发展的需求。2.家庭经济状况：中年裸辞需要考虑家庭经济状况，充分计算失业期间可能需要的支出，避免家庭经济出现困难。
4.工作安全性：中年裸辞，需要考虑新工作的工作安全性，确保新工作相对稳定，有一定的保障能够满足生活需要。5.职业发展机会：新工作应该提供相应的职业发展机会，为个人未来的职业发展提供空间和支持。6.环境适应性：换工作对个人的适应能力也提出了挑战，新工作所在的工作环境和人际环境需与自己匹配，能够适应新的职业岗位。
2、裸辞之后怎么办?
想要裸辞。首先要问自己，你能够接受自己失业多久呢？没有收入，至少得准备6个月的生活费。如果是一线城市房租两三千，吃饭，交通一千，杂项开销就算只有1000，不算任何计划外的开支，仅仅休息在家，三个月时间就要花1万5千块。2.裸辞之后重新找一份新的工作？经济学里有一个“信号理论”，就是说：人的每一个行为都在向外界传递信号。
第一家不行，第二家不行，第三家让你便宜点，你能忍得住不自降身价吗？而人事部门这边也总是喜欢被动型人才，也就是那些被企业藏着掖着、好好贡着的人。他们一般都很被动，都没有什么强烈的求职欲望。这种压力汇聚在一起，会让你在求职谈判中提前失去谈判的资格。3.反思自己人生状态裸辞的坏处，大家都非常清楚，没有收入，好工作不好找，五险一金断交，在你想重新找工作碰壁时，会没有底气，饥不择食，自降身价。
3、中年人失业了该怎么办?
一、我22岁时便进入了一个集团公司做IT，我所在的部门一共有7个人，其中我的学历是最低的，只是个专科。当时公司初创，工作量很大，加上我的学历低，所以最底层的布线基本都是我来干的，就这样一年一年的过去了，部门的人数从当初的7个减少到了3个，再从3个减少到了2个。二、我也成了名副其实的IT主管，但实际上很多打杂的活我也在干着，充当着勤杂工的角色，就在去年10月份，我手下的运维走了，我成了一个人。