据说这是公务员面试现场的一道题目，你们单位要开年终表彰大会，有六名领导颁奖，六人一组上台领奖，现在有一名领导因故离开，无法继续参加，你作为大会负责人该怎么办呢？据悉，这道题目难倒了不少的考生，有很多考生甚至直接被淘汰出局，都觉得这道题目实在是太考验智商了。那么，这道题目真的有那么难吗？实际上，并不是如此，这道题目考察的是考生临场应急应变能力，只需要恰中其中的要点即可。
其次，要协调不过来的话，那就从颁奖流程入手，及时更换颁奖人数，将6人组改为5人组，但也要和颁奖领导，主持人以及表彰者依次说明情况，确保表彰大会顺利完成。所以，对于这样的题目，思维一定要清洗，理清楚作答的要点，这样就能确保自己的回答不会偏离主题，赢得主考官的认可，顺利通过面试。对于这道面试题目，大家怎么看？如果是你，你会怎么处理呢？
1、颁奖词怎么写关于颁奖词的范文
当我们进行颁奖的时候，应该要对员工获奖的情况进行详细说明才行。以下是由我为大家整理的“颁奖词怎么写关于颁奖词的范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。颁奖词怎么写一、什么是颁奖词颁奖词是在某一主题的颁奖典礼上，对获奖对象的事迹所作的一种陈述评价性的礼仪文稿。笔者认为颁奖词所适用的情形是：在颁奖典礼上，它是作为某种主题活动的一个重要环节而存在的，缺少了这个环节，活动的策划就不是很完美，活动过程就显得不是很完整。
因此，它必须借助于优美的语言文字对获奖对象进行准确的陈述与评价。二、颁奖词的特点1、情感性饱含情感，真挚赞美人物的事迹与精神，以达到以情感人的艺术效果。2、深刻性对人物事迹的评价，必须体现一定的.深度，触及人物的精神内核，将人物的壮举提升到一定的思想高度。3、简洁性颁奖词非常精练简洁。为适应电视节目的播出时间要求，寥寥数句，即见人物的神韵与风采。
2、颁奖词怎么写?
一、什么是颁奖词颁奖词是在某一主题的颁奖典礼上，对获奖对象的事迹所作的一种陈述评价性的礼仪文稿。笔者认为颁奖词所适用的情形是：在颁奖典礼上，它是作为某种主题活动的一个重要环节而存在的，缺少了这个环节，活动的策划就不是很完美，活动过程就显得不是很完整。通过这种宣读颁奖词的方式，让大众了解获奖对象的事迹以及所体现的一种超乎寻常的人格精神，从而取得一种教育的效果。
二、颁奖词的特点(一)情感性饱含情感，真挚赞美人物的事迹与精神，以达到以情感人的艺术效果。(二)深刻性对人物事迹的评价，必须体现一定的深度，触及人物的精神内核，将人物的壮举提升到一定的思想高度。(三)简洁性颁奖词非常精练简洁。为适应电视节目的播出时间要求，寥寥数句，即见人物的神韵与风采。(四)系列性在颁奖典礼上，授奖对象一般不是单个的，因此，这类文稿的写作往往是一个系列。
3、颁奖词怎么写
思路：颁奖词的写法首先是点明人物的光辉事迹，也就是说从大处着眼，抓住人物最主要的令人钦佩的事迹，做一下简要概述，在概述的时候一定要做到大写意。语言一定要精练简洁，在写作的时候就要做到因人定论，因事定调，有针对性的表达获奖对象的个性特点。诸葛亮颁奖词1、不出门便能洞悉天下大事，一双慧眼穿透时空,将天下大事分析地丝毫不差。